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滴滴否认裁员 分析称为结构调整

新京报讯 (记者刘素宏)1月5日,滴滴再次被曝出裁员,有媒体报道称,滴滴出行可能正在进行成立4年多以来最大规模的一次裁员,各个业务线加起来将会有一半的员工被“优化”离职。

对此,滴滴出行营销副总裁李敏通过其微博反驳称,“任何一家公司,都会有正常的人员调整和员工离职。每个月也都会有员工因为绩效或者规范等原因离开滴滴,但都是少量的,滴滴的做法和一般的互联网企业通行的做法没有什么两样。”

互联网独立分析师唐欣则认为,滴滴被传裁员可能是真实的,但可能不是外界所理解的那种常规意义上的裁员,而是人员结构的调整。

滴滴所处的移动出行领域一直处在剧变中。过去一年里,滴滴与优步的合并,加之网约车新政的出台,都让出行行业面临转型。

与应对传言风波相比,唐欣认为,滴滴面临的真正挑战在于,从过去的粗放式经营向精细化运营转变,占领市场不再靠粗暴的补贴烧钱,现在难度更大了。此前滴滴靠烧钱、补贴飞速培养用户,而随着很多分享经济类型的APP倒闭,分享经济这种整合零散服务资源的形式一直处在盈利的边缘状态。如今随着用户、司机的稳定,以及补贴的消退,出行市场步入平稳期,滴滴势必要考虑更加高效的经营模式。